Cessazioni dal servizio del personale della scuola dal 1° settembre 2024 a seguito della legge di bilancio 2024

il Ministero dell’Istruzione e del merito (MIM) ha recepito le novità introdotte dall’art. 1, commi 136, 138 e 139 della legge n. 213/2023, riguardanti la pensione anticipata flessibile (“quota 103”), il trattamento pensionistico anticipato c.d. “opzione donna” e la proroga dell’APE sociale.
La nota ministeriale, condivisa con l’INPS, prevede la riapertura della procedura Polis “Istanze on line” per le cessazioni dal servizio del personale scolastico che intende accedere alla “Pensione anticipata flessibile” oppure alla pensione anticipata c.d. “Opzione donna vincolata a condizioni soggettive”.

Il termine ultimo per la presentazione delle relative istanze di cessazione dal servizio, con effetti dall’inizio dell’anno scolastico 2024/25, è fissato al 28 febbraio 2024.

Requisiti per il diritto a pensione “anticipata flessibile” c.d. Quota 103.
Come è noto, il comma 139 della legge di Bilancio 2024, ha prorogato la pensione anticipata flessibile per coloro che maturano, nell’anno 2024, un’età anagrafica di almeno 62 anni e un’anzianità contributiva minima di almeno 41 anni (c.d. pensione “quota 103”). Per espressa previsione normativa l’importo di pensione sarà determinato integralmente secondo le regole di calcolo del sistema contributivo (D.lgs. n. 180/1997). Inoltre, il trattamento pensionistico sarà liquidato in misura non superiore a quattro volte il trattamento minimo (anno 2024 pari a €. 2.394,44 euro lordi mensili) sino al compimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia (67 anni per il biennio 2023/2024).

Pensione anticipata per le lavoratrici c.d. opzione donna 2024 – requisiti maturati al 31.12.2023.
Il comma 138, della legge di Bilancio 2024, ha prorogato il diritto alla pensione anticipata cd “opzione donna vincolata a condizione soggettive”, per le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2023, abbiano maturato un’anzianità pari o superiore a 35 anni e un’età anagrafica di almeno 61 anni, ridotta di un anno per ogni figlio nel limite massimo di due anni e al ricorrere delle previste condizioni:
a) che assistono, al momento della richiesta e da almeno 6 mesi, il coniuge o
la parte dell’unione civile o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità ai sensi della legge n. 104/1992 (art. 3, comma 3), ovvero un parente o un affine entro il secondo grado convivente qualora i genitori, il coniuge o l’unito civilmente della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i 70 anni di età oppure siano anch’essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti;
b) che hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni
per il riconoscimento dell’invalidità civile, superiore o uguale al 74%.

Presentazione delle istanze di cessazione dal servizio al Ministero dell’Istruzione e del Merito.
Il termine ultimo per la presentazione delle relative istanze di cessazione dal servizio, con effetti dal 1° settembre 2024, è fissato al 28 febbraio 2024. La procedura POLIS è disponibile dal 15 febbraio e fino al 28 febbraio 2024.
Le istanze Polis disponibili sono:
✓ Cessazioni On Line – personale docente ed ATA – Pensione anticipata flessibile
✓ Cessazioni On Line – personale docente ed ATA – Opzione donna-2024
✓ Cessazioni On Line –Dirigenti Scolastici – Pensione anticipata flessibile
✓ Cessazioni On Line –Dirigenti Scolastici – Opzione donna- 2024